Insubordinación creativa y transformación organizacional
Cuando el cambio nace desde adentro Toda transformación profunda implica cuestionar lo establecido. En las organizaciones, este proceso suele generar incomodidad, ya que desafía normas, jerarquías y formas tradicionales de hacer las cosas. Sin embargo, sin cuestionamiento no hay evolución real. La transformación organizacional no surge de la obediencia pasiva ni del cumplimiento automático de […]